(+Video) INATEC cuenta con instructores y docentes capacitados para mejorar la calidad educativa

INATEC cuenta con instructores y docentes capacitados para mejorar la calidad educativa

La Directora Ejecutiva del Tecnológico Nacional (INATEC), Loyda Barrera, dijo durante la Revista En Vivo con Alberto Mora, que el Tecnológico Nacional continúa implementando rutas de trabajo para mejorar la calidad de las carreras técnicas.

 INATEC cuenta con instructores y docentes capacitados para mejorar la calidad educativa

Durante la entrevista, la compañera Barreda informó que desde el INATEC se siguen implementando tecnologías educativas, para un mejor y más fácil aprendizaje de los estudiantes, y para esto, se continúan capacitando a los instructores y docentes para mejorar la calidad de educación técnica en Nicaragua.

Con una asistencia que promedia el 85%, está a punto de concluir el primer semestre de aprendizaje y practica en los 45 centros educativos a nivel nacional, Barreda explicó que en este primer periodo evaluativo, se logró iniciar con 32 mil estudiantes y que durante el segundo semestre se incorporarán más de 3 mil nuevos estudiantes, en las diferentes carreras técnicas.

La base de la educación técnica es la práctica

“El 70% del tiempo los muchachos están directamente en un ambiente didáctico, pero que está vinculado a un ambiente real laboral, estamos haciendo un esfuerzo permanente para poder mantener las prácticas, para poder mantener los insumos”, explicó la Directora del INATEC.

Así mismo, afirmó que para poder tener este indicador que está considerado como bueno y poder culminar el primer periodo, “trabajamos principalmente por la permanencia del muchacho, la motivación del muchacho, pero también estamos trabajando con todos los docentes, en los 45 centros a nivel nacional y eso nos hace decir que estamos culminando un semestre con éxito. Nos estamos preparando ya para el segundo semestre que inicia el 22 de julio y de manera simultánea, nos preparamos para recibir a estos muchachos, más de 3mil, que van a ingresar en este periodo”.

Ampliación en la oferta educativa

El Tecnológico Nacional ha ampliado y ha diversificado la oferta de las carreras, con estudios que apuntan a responder a necesidades particulares de los sectores socio productivos. “Ahorita tenemos 58 especialidades, de esas 12 son totalmente nuevas, que tienen que ver con esa dinámica de intercambio, donde el sector productivo nos plantea cual es la demanda y a partir de eso se genera una oferta, que es la especialidad”, informó.

Así mismo detalló que el INATEC está en proceso de compra de equipamientos y de insumos para estas 12 especialidades, con “más de C$ 50 millones de córdobas que se están invirtiendo en equipamientos e insumos, poro también en la capacitación de docentes”.

Docentes actualizados y motivados

La compañera Barreda, detalló que existe una delegación de docentes e instructores que están siendo formados en Taiwán, “más de 15 docentes que se fueron a Taiwán, que se van a ir a actualizar en especialidades”, dijo, asegurando que “en Nicaragua no existía un centro para la formación de docentes de la educación técnica, hace 3 años en esta mejora continua de la calidad (educativa), se decide crear desde el modelo de complementariedad, desde la Comisión Nacional de Educación, en trabajo conjunto con el CNU y el Ministerio de Educación”.

“Ese es un resultado de una voluntad política de nuestro Presidente Comandante Daniel, los tres subsistemas educativos trabajando permanentemente en línea para mejorar  la calidad en la educación en Nicaragua. Terminamos el año pasado con más de 1700 docentes titulados como Docentes de la Educación Técnica”, enfatizó.

Emprendimientos técnicos

“En el día a día nos encontramos emprendimientos que están siendo liderados por un profesional técnico egresado del INATEC y eso da evidencia de los resultados que se van adquiriendo”, señaló la directora del Tecnológico Nacional.

Certificación de competencia

De igual manera, explicó que el Tecnológico Nacional cuenta con la “certificación de competencia”, la cual consiste en que si un trabajador que ya está en el puesto laboral no ha cursado ni una carrera o curso, se le hace una evaluación “y se certifica para reconocer que tiene todas las competencias adquiridas y que se están poniendo en práctica al servicio de la comunidad”, finalizó.

Jorge Rojas – Multinoticias

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Esta entrada fue modificada por última vez el 5 de septiembre de 2022 a las 3:10 PM